员工在离职后公开贬损公司是否属于不正当竞争？

员工离职后贬损公司可能涉及侵犯名誉权，但不一定构成不正当竞争，需具体分析其目的和行为。

公司可向劳动仲裁机构或法院申请保护名誉权，同时注意员工言论是否超出合理范围。