高新技术企业员工离职后泄露技术秘密，企业该如何维权？

企业可以通过追究员工的违约责任和侵权责任，要求其停止泄露行为并赔偿损失，同时可向劳动仲裁机构申请处理。

建议企业在员工入职时签订保密协议，并在离职时进行技术秘密交接和保密提醒，以降低泄露风险。