【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司可依据保密协议或劳动合同追究员工的违约责任,并要求其停止使用或传播技术信息。
建议在员工入职时签署保密协议,并定期进行保密培训,以增强员工的保密意识。