公司未缴纳社保，员工离职后可以要求赔偿吗？

公司未依法为员工缴纳社保，员工离职后可以依法要求公司赔偿相关损失。

员工应保存劳动合同、工资单等材料，并向劳动保障部门投诉或提起仲裁。