孕妇在工作中因过失被起诉，是否会影响劳动仲裁？

孕妇因过失被起诉，劳动仲裁会根据其行为是否构成重大过失及对单位的影响进行判断。

建议保留相关证据，如无重大过错，可主张减轻责任或申请调解处理。