劳动合同期满后未续签，是否视为无固定期限合同？

41分钟前来自上海的网友 188****2757

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劳动纠纷资深法务

劳动合同期满后继续工作但未续签，可能视为无固定期限合同，具体需结合实际情况判断。

回复时间：39分钟前

劳动纠纷顾问团队

建议在合同期满前与单位沟通续签事宜，如未续签，保留工作记录以备维权。

回复时间：5分钟前

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