【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
单位违法建筑被拆除与员工个人权益无直接关系,员工通常无法因此获得赔偿。
若拆迁导致单位经营困难,进而影响员工工资或工作安排,可依法申请劳动仲裁或提起诉讼。