公司裁员后，员工设计的商标权归谁？

员工在工作中设计的商标，通常属于职务作品，其商标权归公司所有。即使员工离职或被裁员，商标权仍归属于公司，除非另有约定。

为避免争议，建议公司在劳动合同中明确约定员工在任职期间创作的知识产权归属问题，包括商标、专利等，并在设计完成后及时申请注册。