【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工因工资拖欠提出解除劳动合同,可以依法要求用人单位支付经济补偿。
经济补偿的金额通常根据员工在单位的工作年限和工资水平进行计算。