怀孕期间因公司未支付工资引发的劳动争议如何解决？

公司未支付工资违反劳动法规定，无论是否怀孕，员工都有权要求公司支付工资及赔偿。

可通过劳动仲裁或诉讼方式维权，同时可向劳动监察部门举报。建议保留工资条、考勤记录等证据材料。