被公司领导言语侮辱，是否可以要求赔偿？

如果公司领导的言语侮辱造成了实际精神损害，可以依法要求公司承担相应的赔偿责任。

建议收集相关证据，如录音、聊天记录等，并向劳动监察部门或法院提出申诉。