【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果员工借款行为属于职务行为,公司可依法追责;若为个人行为,则需通过法律途径追讨。
建议公司内部明确借款性质,并在借款协议中注明用途和责任归属,便于后续处理。