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外籍员工在中国企业工作,发生劳动纠纷应适用哪国法律?

33分钟前 来自广州的网友 135****2591
诊断报告 报告编码:NO.20260526*****

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外籍员工在中国境内工作的劳动纠纷,通常适用中国劳动法及相关行政法规。

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劳动纠纷法务团队

企业应确保外籍员工的劳动合同符合中国法律要求,并明确约定争议解决机制。

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