【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
高管因保外就医无法正常履职,公司可依法调整其岗位或职责,但需保障其合法权益。
调整岗位应与高管协商一致,并提供合理的替代方案,避免引发劳动争议。