【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司无正当理由解除劳动合同属于违法行为,劳动者有权要求赔偿或继续履行合同。
建议保留相关证据,如辞退通知、工作记录等,并向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。