企业降薪后员工不同意，是否可以申请恢复原工资？

员工有权要求企业恢复原工资，若企业无合法理由单方面降薪，员工可依法主张权利。

建议员工通过书面方式提出异议，并与企业协商解决，协商不成可申请劳动仲裁。