公司突然解雇员工没有给出任何理由，这合法吗？

如果公司没有提供正当理由且未履行法定程序，这种行为可能构成违法解除劳动合同。

建议员工保留相关证据，如工资单、工作记录等，并及时向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。