高新技术研发人员离职后泄露技术信息，企业该如何维权？

企业可通过保密协议追究离职人员的法律责任，同时收集证据证明其泄露行为及造成的损失。

建议在员工离职时进行信息交接审查，并及时采取法律手段申请禁令，防止进一步扩散。