员工调岗后不服从安排，公司能否解除合同？

44分钟前来自北京的网友 189****3068

诊断报告

报告编码：NO.20260526*****

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劳动纠纷律师团队

公司调岗需合法合理，若员工因正当理由不服从，公司不能随意解除劳动合同。

回复时间：42分钟前

劳动纠纷法律援助

建议员工在拒绝调岗时提供合理依据，如岗位与合同不符，避免被认定为不服从管理。

回复时间：6分钟前

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