外籍员工擅自更改工作内容，公司能否解除合同？

2026.05.26 04:11 来自深圳的网友 158****5108

报告编码：NO.20260526*****

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外籍员工擅自更改工作内容可能违反劳动合同，公司有权根据合同约定解除劳动关系。

回复时间：2026.05.26 04:12

劳动纠纷专业顾问

建议公司核实员工行为是否符合合同约定，并确保解除程序合法，避免涉外法律风险。

回复时间：2026.05.26 04:46

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