劳务派遣员工在工地受伤后被辞退，如何维权？

34分钟前来自南京的网友 186****3398

报告编码：NO.20260513*****

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劳动纠纷法务团队

员工在工作中受伤属于工伤，用人单位不得因此辞退员工，否则可依法要求赔偿。

回复时间：29分钟前

劳动纠纷专业法务

应立即向劳动保障部门申请工伤认定，并保留医疗记录和辞退通知，作为维权证据。

回复时间：3分钟前

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