员工因职务侵占行为导致公司损失，公司是否需要承担连带责任？

公司通常不承担员工个人职务侵占的连带责任，但若管理存在明显漏洞，可能需承担部分监管责任。

企业应建立严格的财务审批和监督机制，及时发现并处理异常行为，以降低法律风险。