劳动仲裁期间，员工被监视居住是否还能继续工作？

员工被监视居住期间，通常无法正常履行工作职责，用人单位可依法调整其岗位或暂停工作。

建议用人单位依据劳动合同和相关法律规定，妥善处理员工被监视居住期间的劳动关系问题。