劳动合同期满后不续签是否需要支付补偿？

劳动合同期满后不续签，若用人单位未提出续签且员工未同意，通常无需支付经济补偿。

但若用人单位单方面终止合同且员工符合法定补偿条件，应依法支付相关补偿费用。