劳动合同中约定的工资支付方式与实际发放方式不一致，员工如何维权？

劳动合同是双方权利义务的依据，如果工资支付方式与合同不符，员工可以要求用人单位按合同约定支付工资。

建议员工保留合同和工资发放记录，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。