【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
报警后,公安机关会根据情况判断是否涉及刑事犯罪,若构成拒不支付劳动报酬罪,将依法立案。
建议先向劳动监察部门投诉,同时保留劳动合同、工资单、考勤记录等材料,以便后续维权。