员工工伤后与公司签订赔偿协议，协议无效的情形有哪些？

43分钟前来自武汉的网友 137****8992

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协议若存在欺诈、胁迫或显失公平等情况，可能被认定为无效。

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合同纠纷法律援助

建议公司在签订赔偿协议前，确保员工充分了解协议内容，并由专业律师审核条款。

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