公司使用劳务派遣员工，是否可以随意调整岗位？

用工单位调整劳务派遣员工岗位需与派遣公司协商，并确保符合合同约定和员工意愿。

如员工不同意调整，可要求派遣公司重新安排或协商解除合同，维护自身权益。