员工提出辞职后，公司应如何合法应对？

公司应确认员工辞职程序是否符合规定，如是否提前通知，并依法结算工资和经济补偿。

建议与员工进行面谈，了解离职原因，同时整理好相关手续，确保流程合法合规。