劳动合同中保密义务的期限如何设定？

保密义务的期限应根据岗位性质和信息敏感程度合理设定，通常为离职后2至5年较为常见。

建议在合同中注明保密义务的起止时间，并与竞业限制条款区分，避免混淆。