员工离职后带走客户资源是否属于不正当竞争？

员工离职后利用原单位资源进行竞争，若涉及违反保密协议或不正当手段获取客户信息，可能构成不正当竞争。

企业应与员工签订保密和竞业限制协议，明确客户资源归属，并在发现异常行为时及时收集证据维权。