【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司不能仅因怀孕而强制高管离职,除非其行为严重违反公司规定或影响正常经营。
建议高管与公司协商处理,必要时可通过劳动仲裁或诉讼维护自身权益。