单位单方面解除劳动合同，员工如何确认其合法性？

员工应审查单位解除合同的理由是否符合法律规定，如无合法依据，可向劳动仲裁机构申请确认解除行为无效。

建议员工及时收集证据，并与律师沟通，了解单位解除合同的具体法律风险。