【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果事故发生在合理上下班路线且员工无主要责任,醉驾司机的行为不影响工伤认定。
建议及时报警并保存事故现场证据,同时向单位提交相关材料申请工伤认定。