【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
辞退通知应当以书面形式送达,口头通知不具备法律效力,可能被认定为程序违法。
建议要求公司出具书面辞退文件,并记录沟通内容,必要时可申请劳动仲裁。