【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司不能以经营困难为借口长期不支付员工工资,这是侵犯劳动者合法权益的行为。
遇到这种情况,建议先与公司协商,协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。