劳动合同中约定的培训未提供，员工可以拒绝加班吗？

公司未按合同提供培训，员工可以提出异议，但拒绝加班可能涉及劳动纪律问题。

建议员工先与公司沟通，要求其履行培训义务，若问题未解决，可向劳动监察部门投诉。