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员工因降薪辞职,公司是否需要支付未休年假补偿?

2026.05.25 15:30 来自重庆的网友 159****8978
诊断报告 报告编码:NO.20260525*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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劳动纠纷法务团队

员工辞职时,公司应依法支付未休年假的工资补偿,与降薪无直接关系。

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劳动纠纷专业顾问

建议员工在离职前确认年假余额,并要求公司出具书面结算证明。

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