【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工因保外就医请假,公司不能随意解除劳动合同,需依据劳动法相关规定处理。
建议公司与员工沟通,了解请假期限和情况,并参考劳动法规定,合理安排岗位或调整工作方式。