【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司可以追究员工违反保密协议或竞业限制的责任,要求其停止侵权行为并赔偿损失。
建议尽快收集员工泄露技术的证据,如邮件、聊天记录等,并联系专业律师提起诉讼或仲裁。