【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司拒绝赔偿的,员工可以向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自身合法权益。
在申请仲裁前,应收集加班证据、医疗记录和相关沟通材料,以增强维权的说服力。