公司单方面调整员工岗位，员工是否有权拒绝？

公司调整岗位需与员工协商一致，若未协商或调整明显不合理，员工有权拒绝并主张合法权益。

建议员工先与公司沟通，了解调整原因，若认为权益受损，可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。