高新技术企业员工离职后泄露公司技术，企业如何应对？

企业可依据保密协议追究员工的违约责任，并通过法律手段要求停止泄露行为和赔偿损失。

建议在员工入职时签订保密协议，离职时进行技术交接审查，并加强内部技术管理与监控。