【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司单方面调岗降薪可能违反劳动合同约定,员工有权拒绝并依法提出解除合同。
在辞职前,建议员工书面提出异议,并收集调岗通知、薪资变动记录等证据,以备后续维权。