我签了劳动合同，但公司擅自修改条款，我该怎么办？

公司单方面修改劳动合同条款，且未与你协商一致，这种行为可能违反合同约定，你有权拒绝接受。

你可以向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，要求公司履行原合同条款并赔偿因此造成的损失。