【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
涉外劳动关系需遵守中国及外籍员工所在国的劳动法律,保障基本权益。
建议在劳动合同中明确适用法律和争议解决方式,并咨询专业涉外律师。