员工在劳务派遣期间发生工伤，社保应由谁承担？

工伤保险应由用工单位承担，确保员工在工作期间因工受伤时能够获得及时的医疗和经济补偿。

建议用工单位与派遣公司签订明确的工伤处理协议，并及时为员工申请工伤认定和赔偿。