劳动纠纷中，公司拖欠工资但没有书面证据，能起诉吗？

即使没有书面证据，只要能提供银行流水、聊天记录、考勤记录等，仍有可能通过法律途径追讨工资。

建议尽快向劳动监察部门投诉，同时联系律师协助收集和整理相关证据材料。