并购后员工的劳动关系归属如何确定？

并购后员工的劳动关系通常由新公司承继，原公司与新公司应就员工归属达成一致并通知员工。

员工可要求公司出具书面确认文件，明确劳动关系的归属情况，以避免后续争议。