【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
劳动者可依据合同约定向劳动仲裁机构申请仲裁,要求用人单位支付赔偿。
保留劳动合同和相关证据,如工资单、赔偿协议等,有助于仲裁或诉讼。